（一）价值场景
在成長(cháng)和发展的早期阶段，企业的生存是第一位的，其他(tā)事務(wù)通常以临机和临时性方法处理(lǐ)。许多(duō)企业由于未配置专门机构或不具(jù)备合格专业人员，对于國(guó)家税收政策和征管要求理(lǐ)解不到位，在认识和操作(zuò)上的可(kě)能(néng)会存在局限，进而发生损失和形成潜在风险而不自知：
1. 对于國(guó)家税收和财政优惠政策了解不够，未能(néng)充分(fēn)享受到政策红利；
2. 企业的涉税事務(wù)与业務(wù)活动不能(néng)综合考虑，被动式涉税事项核算如未能(néng)及时足额获取发票致使税负增加；
3. 缺乏合理(lǐ)合规的税种和税目统筹如对于服務(wù)销售和货物(wù)销售未进行分(fēn)类处理(lǐ)，可(kě)能(néng)导致税负的增加；
4. 未对不同纳税人身份的税负临界点进行分(fēn)析，随意性或不专业衍生的额外成本；
5. 基础工(gōng)作(zuò)能(néng)够规范而未做到，导致潜在风险增大；
6. 或帐務(wù)和税務(wù)事務(wù)長(cháng)期委托外包处理(lǐ)，对于相对方的阶段性服務(wù)质(zhì)量不能(néng)形成专业性判断；
7. 面对税務(wù)机关的例行检查时，经常是茫然和应对失当。

（二）服務(wù)内容
岸合咨询通过本项服務(wù)，协助中(zhōng)小(xiǎo)微企业合理(lǐ)合规地处理(lǐ)各类涉税事项，弥补部分(fēn)企业可(kě)能(néng)存在的税務(wù)事務(wù)处理(lǐ)能(néng)力不足的问题，具(jù)體(tǐ)服務(wù)内容包括：
1. 向企业家和企业的其他(tā)相关人员宣导國(guó)家税收政策；
2. 推动企业财務(wù)税務(wù)基础工(gōng)作(zuò)规范化；
3. 协助企业充分(fēn)享受税收和财政优惠政策；
4. 结合企业所处的行业和具(jù)體(tǐ)商(shāng)业实践，协助企业通过商(shāng)业模式更新(xīn)、业務(wù)形式转变等方式达到享受政策红利的基本条件；
5. 帮助企业对于大型商(shāng)业交易项目进行不违背税收政策的税務(wù)筹划；
6. 各类退税业務(wù)协助包括出口退税、免抵退税核算指导、區(qū)域性所得税优惠政策指引等；
7. 协助企业准确纳税，不交过头税的同时保持良好的政策遵从度。